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     集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来，衡阳国投集团纪委坚决贯彻落实市纪委监委的决策部署，聚焦重点领域，明确工作目标，突出整治重点，融合监督力量，强化案件查办，努力推动集中整治工作走深走实。


    迅速部署抓落实，营造氛围强宣传。强化体系建设，凝聚工作合力。成立衡阳国投集中整治工作领导小组，集团党委、纪委主要负责同志以上率下，公司全员参与。召开集中整治工作动员部署会，迅速将集中整治工作相关要求传达到位。严格实行问题线索督办机制，不定期召开调度会梳理问题线索，研判工作形势。制发工作提示，明确整治领域和整治重点，压紧压实工作责任。全年已召开专题调度会6次，集中学习8次，制定印发《关于开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作方案》25份。利用开会通报、网站宣传、参观警示教育基地等多种形式，集中学习中央、省市纪委监委印发的典型案例，发挥典型案例警示教育作用。用“身边案”教育“身边人”，举一反三、以案明纪。深化以案促改促建促治，通过制发纪检监察建议书、纪律检查建议书等方式，督促职能部门健全完善长效机制、堵塞监管漏洞，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。


    监督执纪办实事，讨薪维权暖人心。按照省、市纪委监委“群腐”问题集中整治工作方案，对国企平台公司相关领域中涉及的“群腐”问题线索进行全面排查起底，努力做到逐件过筛，精准处置。突出整治重点，深化专项整治。明确4个方面13项具体整治重点问题清单，聚焦整治拖欠农民工工资问题、基层减负赋能、正风反腐等群众和干部职工反映强烈的痛点难点堵点问题，精准执纪问责，“靶向”惩处“微腐败”。对外公布举报方式及监督电话，设立举报信箱，畅通群众信访举报渠道，及时妥善处理群众诉求。同时，督促集团公司部门及下属子公司对民生领域资金、工程、项目等全面排查梳理，建立问题清单，多渠道挖掘收集“群腐”问题线索并优先予以处置。2024年8月，集团纪委收到邱某等5名农民工反映衡阳国投集团下属衡阳视界公司眼镜小镇创意中心项目存在拖欠农民工工资的问题线索，高度重视，当即集中精干力量深挖快查所反映的问题。同时，督促建设单位严格按照《保障农民工工资支付条例》，落实农民工工资保证金制度，保障农民工工资逐月及时支付到位。经过多番努力，邱某等5名农民工已顺利拿到拖欠工资20340元，项目建设单位向集团公司纪委保证将按项目进度及时支付农民工工资。截至目前，衡阳国投集团纪委查处涉“群腐”案件16人次，线索处置数和案件查办数连续四个季度在全市市属国企纪委中排名第一，在全市市直机关纪检组中连续四个季度排名第二，给予党纪处分4人次，给予政务处分2人次，诫勉谈话处理6人次，下发监察建议书、纪律检查建议书2份，推动问题整改10余个，集团公司本部职工主动上交红包礼金6000元，收缴违纪款1.4万元，追回国有资金16.93万元，挽回国有资产损失5亿余元。


    以案促改固成效，持续整治不松懈。衡阳国投集团纪委针对集中整治过程中发现的突出问题，及时反馈并督促责任部门认真整改、务求取得实效。截至目前，已督促相关部门完成违规经商办企问题整改，下发整改通知书27份，完善台账并建章立制9项。立足职责推进移风易俗，开展专项督查督导15次，纠治“四风”问题7个，批评教育11人次，对履职不力的3名干部予以免职。常态化开展农民工工资支付各项制度落实情况自查自纠工作，有力督促处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷，将国企项目欠薪纠纷就近就地有效化解。

    “下一步，衡阳国投集团纪委将始终把查处‘群腐’问题作为当前监督执纪工作重点；强化精准问责，综合运用监督执纪‘四种形态’，对涉及‘群腐’领域问题线索集中力量从严查处，持续提升‘群腐’整治的震慑力，始终聚焦民生领域，坚决清除损害群众利益的‘蝇贪蚁腐’，推动集中整治工作见真功、见实效，努力营造国有企业风清气正的政治生态和营商环境。”衡阳国投集团纪委主要负责人表示。